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시노 스 토토사이트 필자와 필자의 아티클을 소개합니다.

장효상

장효상

지식 커뮤니티 러닝크루 공동 대표 mid5543@naver.com

#장효상 필자의 아티클

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“집합 교육 꼭 해야 하나요?” 학습 생태계 진화 교육 담당자 아닌 지식 큐레이터가 돼야 Article at a Glance코로나19는 기업의 HRD 조직의 ‘존재의 이유’에 물음표를 던졌다. 기존 HRD 조직의 주요 업무는 오프라인 집합 교육의 기획 및 운영에 국한됐는데 코로나19로 인해 이런 기능들이 마비됐기 때문 ... 314호 (2021년 02월 Issue 1)
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자율성과 권한 위임을 중심으로 성과 지표를 ‘피버팅’하라 Article at a Glance코로나19가 장기화하면서 많은 영업 조직이 일하는 방식의 변화를 겪고 있다. 일하는 방식이 변함에 따라 성과지표에 대한 재정의, 변화가 필요한 시점이다. 또한 성과를 측정하고 이를 평가 관리하려는 인사, 전략부서와 실 ... 309호 (2020년 11월 Issue 2)
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‘짧은 시간에 더 명확하게 정보 전달’ 영업 직원의 디지털 무장 더 중요해져 Article at a Glance코로나19는 기업의 일하는 방식을 빠른 속도로 바꾸고 있다. 코로나19 이전 B2B 영업 방식이 인적 네트워크를 활용한 오프라인 중심이었다면 최근에는 포스트 코로나 시대를 맞아 디지털 기술을 활용한 리모트 셀링 중심으 ... 299호 (2020년 6월 Issue 2)

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