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토토사이트 해킹 신고 필자와 필자의 아티클을 소개합니다.

박정열 현대자동차그룹 경영연구원 전임교수

현대자동차그룹 경영연구원 전임교수

박정열 전임교수는 연세대 철학과를 졸업하고 동 대학원에서 경영학 석사를, 서울대 대학원에서 교육학 박사학위를 받았다. LG경영개발원을 거쳐 삼정KPMG에서 Learning & Development Center Director를 지냈다. 자기다움에 기반한 마인드 빌드업 프로그램, ‘미래인재마인드’ 과정을 개발해 반향을 일으켰다. 한국산업교육학회 이사로도 활동 중이며 대표 저서로는 『휴탈리티 미래인재의 조건(저녁달, 2023)』이 있다.

#박정열 필자의 아티클

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일터 만족도 높아야 고객경험 잘 설계 직원 게놈 지도 만들어 자기다움 키워줘야 Article at a Glance유전자 단위의 개인맞춤형 서비스나 정밀 의료 기술에서처럼 이제 정신적, 사회적 차원에서도 점점 개인별 특이성을 확인하고 이해하는 일이 중요해지고 있다. 개인의 정체성을 현미경으로 들여다보고 맞춤형 솔루션을 제안하는 이 ... 400호 (2024년 9월 Issue 1)
쪽티비 스포츠토토칼럼 |
우리는 구성원을 얼마나 아는가 최근 불황으로 한풀 꺾인 감이 있지만 여전히 많은 직장인의 꿈은 ‘퇴사’다. 특히 최근의 퇴사 열풍이 과거와 다른 점은 회사를 떠나게 되는 상황에 대해 판단하고 결정하는 주체가 조직에서 직원 개인으로 이동하고 있다는 것이다. 이러 ... 390호 (2024년 4월 Issue 1)
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구성원 존중이 집단지성 꽃 피운다 ‘최고의 자기 모습’을 발견하게 하라 Article at a Glance지난 세기 경영의 근간이었던 평균주의와 테일러주의는 복잡하고 다차원적인 토토사이트 해킹 신고 역동의 문제를 선형적 방식으로 단순화했다는 한계를 보였다. 이 때문에 대부분의 토토사이트 해킹 신고에서는 혁신의 자유재량이 박탈당하기 일쑤였고 효율적 관리를 ... 364호 (2023년 03월 Issue 1)
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일곱 빛깔 무지개, 잘못 합치면 검은색 통계적 다양성보다 인지적 다양성이 중요 Article at a Glance포스트 팬데믹 시대를 맞아 구성원의 개별화와 이로 인한 토토사이트 해킹 신고 내 다양성 증대가 전례를 찾을 수 없는 복잡성을 빚고 있다. 그리고 이는 팀 내 스트레스를 증폭시키고 있다. 팀의 스트레스 유발 요인을 파악하고 관리하며 팀 ... 351호 (2022년 08월 Issue 2)
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낀 세대 아닌 ‘다름’을 연결하는 세대 X세대가 VUCA 뚫고 건강한 토토사이트 해킹 신고 만들어 편집자주본 기사의 참고 문헌은 토토사이트 해킹 신고 온라인 아티클 참조. 토토사이트 해킹 신고.donga.com Article at a Glance혁신이 급한 조직은 밀레니얼세대를 중용하고 베이비붐세대는 은퇴를 미루는 요즘이다. 40대 중반에서 50대 중반에 포진한 X세대는 조직 ... 347호 (2022년 06월 Issue 2)
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MZ세대 창의력은 존재감에서 나와 선한 영향력 발휘하며 성장할 기회 줘야 Article at a Glance토토사이트 해킹 신고 구성원의 자기 인식이 바뀌고 있다. 고용주의 손발이 돼 주던 고용자, 즉 임플로이(employee)에서 일을 통해 세상에 의미 있는 영향력을 발휘하고 싶은 임플로이언서(employeencer: employee+i ... 340호 (2022년 03월 Issue 1)
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CEO보다 CRO(Chief Revitalizing Officer)가 되라 Article at a Glance조직의 지속가능성 담보는 조직의 생기, 생동성, 활력에 기반한다. 생명력 없는 조직은 외부 변화를 주체적으로 내재화하지 못하기 때문이다. 조직 생명력을 지속시키는 것이 바로 ‘조직활성화’다. 조직 ... 331호 (2021년 10월 Issue 2)
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‘번아웃’을 개인이 관리해야 한다고요? 구성원의 ‘마음 방역’ 먼저 챙기세요 Article at a Glance코로나19가 장기화되면서 업무 내용과 환경이 끊임없이 변화하는 등 스트레스가 누적되는 상황이다. 이럴 때일수록 물리적 방역 못지않게 마음 방역, 즉 구성원들의 심리 방역을 세밀하게 챙기는 것이 필요하다. 토토사이트 해킹 신고 내 심리 ... 327호 (2021년 08월 Issue 2)
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리더여, 이제 CMO(Chief Meaning Officer)가 되라 Article at a Glance풍요의 시대를 맞아 ‘의미’에 주목하는 사람들이 늘고 있다. 단순히 생계를 위해 일을 하는 것에서 벗어나 일을 통해 얻고자 하는 가치, 신념, 지향점과 자신을 공고히 연결하기 시작했고 그러기에 뭔 ... 324호 (2021년 07월 Issue 1)

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