앞선 아티클에서 팀원과의 소통에서 토토사이트 구 레드 노동을 경험하는 팀장들의 사례를 살펴보았는데요.
▶ 토토사이트 구 레드 노동, 서비스직에만 해당되는 얘기일까?

과거에는 토토사이트 구 레드 노동이 주로 상사와의 관계에서 발생한다고 여겨졌으나, 최근에는 팀원으로 인해 토토사이트 구 레드 노동을 겪는 경우가 늘고 있습니다. 단순한 토토사이트 구 레드 노동을 넘어 괴롭힘을 호소하는 팀장들을 여럿 만난 적도 있었습니다. 이러한 어려운 상황에서 팀장이 어떻게 대응할 수 있는지 살펴보겠습니다.

상황 #1: 솔직하게 토토사이트 구 레드을 표현하기

팀장이 자신의 토토사이트 구 레드을 솔직하게 표현하는 것이 중요합니다. 그렇지 않으면 상대방에 대한 앙금이 남아 관계가 악화될 수 있습니다. 예를 들어, 다음과 같이 대화할 수 있습니다: "당혹스럽다고요? 저도 이 상황이 당황스러워요. 박 프로는 팀에서 선배급에 해당하잖아요. 이제는 업무를 좀 더 진취적으로 추진해야 해요. 제가 언제까지 일일이 다 지적할 수는 없잖아요? 충분히 할 수 있는데 하지 않는다면 실망스럽다고 말할 수밖에 없어요."